弓长岭机械厂党委“五查一转”推进干部队伍建设

弓长岭机械厂党委五查一转推进干部队伍建设

 

近日,弓长岭机械厂党委面对严峻的改革发展形势,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义建设和党的十九大精神,组织全厂党员干部开展五查一转活动,全面推进党员干部队伍建设。


  这个厂是生产钢球、矿山备件、电机修理的单位,进入2018年,面临着除尘环保和扭亏脱困的双重压力。该厂党委从把方向、管大局、保落实出发,紧紧抓住制约企业振兴发展的瓶颈问题,从抓好干部作风建设入手,在全厂干部队伍中深入开展
五查一转活动。即:查思想、查学习、查工作、查纪律、查不足,转变工作作风。为确保活动持续深入,该厂党委选择了三个量化的载体,即:责任量化,形成由厂组织部门牵头实施,厂相关部门配合,各党支部具体实施,齐抓共管的工作格局;指标量化,运用干部多维度量化考核,建立了五查一转任务清单,涵盖了学习研讨、选树典型等10项基本任务;结果量化,将绩效考核结果量化,作为干部提拔使用、评选选优等主要激励依据,促进干部以优良的作风和扎实的工作创业守业建功绩。为使五查一转达到预期效果,该厂党委还有针对性地采取三比三领先措施,即:比观念转变,强能力,转作风领先;比安全指标,查隐患、反违章领先;比生产经营,保生存,创业绩领先。通过活动的有序推进,逐步形成了干部工作作风转变的常态化、长效化,培养锻造了一批快速适应形势所需要的高素质干部队伍。


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