鞍钢矿业召开职工创新工作室创新成果发布暨劳动竞赛启动大会

大力弘扬劳模精神和工匠精神为打造国际领先的资源开发企业贡献智慧力量

鞍钢矿业召开职工创新工作室创新成果发布暨劳动竞赛启动大会

 

329日,鞍钢矿业召开职工创新工作室创新成果发布暨劳动竞赛启动大会,总结表彰2017年度职工创新工作室和劳动竞赛取得的成果,启动2018年度劳动竞赛。会议强调要继续推进职工创新工作室建设,开展节约用水用电、治理设备漏油和治理扬尘等专项竞赛活动,助力公司全面完成全年生产经营目标。


  鞍钢矿业总经理邓鹏宏、鞍钢矿业党委副书记、工会主席吴鸣、鞍钢矿业副总经理何方威出席会议。


  会上宣读了2017年度职工创新工作室创新成果和劳动竞赛表彰决定,向获奖单位和个人进行颁奖,启动了2018年度劳动竞赛。齐大山选矿厂、鞍千矿业公司、设备检修协力三家单位围绕如何开展创新工作室工作从不同角度作了经验介绍;弓长岭选矿厂就如何组织开展好节约用水用电、实现节能增效专项攻关竞赛作了表态发言。


  会议强调,建设好职工创新工作室是弘扬工匠精神、落实创新驱动战略的重要举措,是弘扬新时期劳模精神,发挥先进人物在创新驱动、转型发展中的传帮带作用的重要载体。


  会议要求,要大力弘扬劳模精神和工匠精神,深入推进职工创新工作室建设,注重三个强化。强化支持保障。要切实把推进职工创新工作室建设作为一项重点工作,最大限度地激励和引导更多职工投身创新实践,建功立业;强化团队建设。要注重弘扬劳模精神和工匠精神,不断壮大创新团队,使创新工作室成为聚才、育才、用才的聚宝盆;强化创新攻关。要把解决问题作为推进职工创新工作室的首要任务,通过攻关协作着力突破涵盖专业多、复杂程度高的技术瓶颈,确保生产稳定顺行。


  会议强调,开展劳动竞赛是充分发挥职工积极性和创造性的重要方式,是努力打造国际领先的资源开发企业,为集团公司振兴发展提供更大支撑工作目标的重要抓手。


  会议要求,要紧密结合企业实际,用劳动竞赛促进生产经营上水平、增效益,做到四个突出。突出职工主力军作用。要激发职工的主人翁精神和创造活力,让职工群众主动参加到劳动竞赛中;突出立足一线。要从生产实际出发,因地制宜、因情施策地组织好竞赛活动;突出问题导向。通过发现问题、分析问题,把握竞赛方向,确定竞赛目标;突出合力作用。要精心部署,形成和巩固上下联动、过程跟踪、协同管理、有序推进的竞赛模式,推动竞赛取得实实在在的成效。


  会议以视频形式召开。鞍钢矿业机关相关部门业务单元负责人、基层单位工会负责人、行政分管领导、创新工作室骨干成员及相关人员参加了会议。


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